重庆大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设的高水平研究型综合大学。
重庆大学软件学院成立于2001年，是37所国家示范性软件学院之一，2011年获批“软件工程”国家一级学科博士学位授权点；2005年、2014年先后两次获国家教学成果二等奖。为进一步加强学科建设、提升人才培养质量及科学研究能力，特广纳贤才来院工作。
一、招聘人才专业领域
软件工程理论、软件智能服务技术与评测、软件工程技术、软件服务工程
二、招聘人才的层次类别
（一）高层次人才（常年招聘）
在软件工程相关领域做出杰出贡献者，能担任学科方向的学术带头人，能承担本科生和研究生的教学任务。待遇参照学校引进高层次人才政策面议协商。
（二）学术骨干（按学校“百人计划”引进，常年招聘）
年龄一般在40岁以下，拥有博士学位及海外留学或工作经历，有优秀的学术能力，能承担本科生和研究生的教学任务。
待遇：实行年薪制（面议），提供科研启动经费、安家费及研究条件，并建立与学校同类人员相应的档案工资，学校购买社会基本保险。
（三）专任教师（常年招聘）
年龄35岁以下，拥有博士学位，有良好的学术研究潜质，能承担本科生和研究生的教学任务。
待遇：聘期内享受校内同等人员的国家工资、岗位劳酬等待遇，提供科研启动经费、安家费及研究条件，可享租房补贴、博士津贴，学校购买社会基本保险。
三、招聘流程
1.请应聘者通过电子邮件发送个人履历一份，履历中需列出个人所发表的学术论文以及参与的科研项目。
2.应聘者在个人简历中需提供3名推荐者名单及联系方式，初选合格后需提供其推荐信。
3.入围面试的应聘者需到我院进行面试，面试内容和程序另行通知。
联系人：张晓兰
邮 箱：xlz@cqu.edu.cn
重庆大学软件学院
